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function Choix(form) {
i = form.pays.selectedIndex;
form.dep.options.length=0;
Item = new Option("Liste des formations de ce thème", "", false, false);
form.dep.options[0]=Item;
form.dep.selectedIndex = 0;
switch (i) {
case 1 : 
var txt = new Array ('Process-communication','Dynamiser ses Collaborateurs','Gestion du Stress','Cohésion d’Equipe','Eviter la mé-communication','Diagnostic de personnalité');
var url = new Array ('http://www.developpement-process-communication.fr/process-communication-2.html','http://www.developpement-process-communication.fr/dynamiser-ses-collaborateurs.html','http://www.developpement-process-communication.fr/gestion-du-stress.html','http://www.developpement-process-communication.fr/cohesion-equipe.html','http://www.developpement-process-communication.fr/eviter-me-communication.html','http://www.developpement-process-communication.fr/diagnostic-de-personnalite.html');
break;
case 2 : 
var txt = new Array ('Définir, Atteindre ses Objectifs','Stratégies du Succès et Réussite','Diagnostic de personnalité','Préparation mentale Examens','Le Recadrage','Relations Sociales et Familiales','Burn-Out','Mieux se connaître','Intelligence émotionnelle','Entretien Individuel','Comportements et Réussite','Conduire l’Entretien Annuel','Accidentologie','Gestion du Stress','Conduite, Animation de Réunions','Prise de Parole','Programme Niveau 1','Programme Niveau 2','Programme Niveau 3','Conflits internes et Obstacles');
var url = new Array ('http://www.developpement-process-communication.fr/definir-atteindre-ses-objectifs.html','http://www.developpement-process-communication.fr/strategies-du-succes-et-reussite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/diagnostic-de-personnalite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/preparation-mentale-examens.html','http://www.developpement-process-communication.fr/recadrage.html','http://www.developpement-process-communication.fr/relations-sociales-et-familiales.html','http://www.developpement-process-communication.fr/burn-out.html','http://www.developpement-process-communication.fr/mieux-se-connaitre.html','http://www.developpement-process-communication.fr/intelligence-emotionnelle.html','http://www.developpement-process-communication.fr/entretien-individuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/comportements-et-reussite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conduire-entretien-annuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/accidentologie.html','http://www.developpement-process-communication.fr/gestion-du-stress.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conduite-animation-de-reunions.html','http://www.developpement-process-communication.fr/prise-de-parole.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-1.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-2.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-3.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conflits-internes-et-obstacles.html');
break;
case 3 : 
var txt = new Array ('Stress au Travail','Styles de Management','Coaching individuel','Process-communication','Formation de Formateurs','Burn-Out','Mieux se connaître','Intelligence émotionnelle','Entretien Individuel','Le Recrutement','Vivre le Changement','Conduite du Changement','Comportements et Réussite','Conduire l’Entretien Annuel','Accidentologie','Dynamiser ses Collaborateurs','Cohésion d’Equipe','Eviter la mé-communication','Conduite, Animation de Réunions','Prise de Parole','Gestion des conflits','Définir, Atteindre ses Objectifs','Stratégies du Succès et Réussite','Diagnostic de personnalité','Programme Niveau 1','Programme Niveau 2','Programme Niveau 3','Absentéisme');
var url = new Array ('http://www.developpement-process-communication.fr/prevention-collective-stress-au-travail.html','http://www.developpement-process-communication.fr/styles-de-management.html','http://www.developpement-process-communication.fr/coaching-individuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/process-communication-2.html','http://www.developpement-process-communication.fr/formation-de-formateurs.html','http://www.developpement-process-communication.fr/burn-out.html','http://www.developpement-process-communication.fr/mieux-se-connaitre.html','http://www.developpement-process-communication.fr/intelligence-emotionnelle.html','http://www.developpement-process-communication.fr/entretien-individuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/le-recrutement.html','http://www.developpement-process-communication.fr/vivre-le-changement.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conduite-du-changement.html','http://www.developpement-process-communication.fr/comportements-et-reussite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conduire-entretien-annuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/accidentologie.html','http://www.developpement-process-communication.fr/dynamiser-ses-collaborateurs.html','http://www.developpement-process-communication.fr/cohesion-equipe.html','http://www.developpement-process-communication.fr/eviter-me-communication.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conduite-animation-de-reunions.html','http://www.developpement-process-communication.fr/prise-de-parole.html','http://www.developpement-process-communication.fr/gestion-des-conflits.html','http://www.developpement-process-communication.fr/definir-atteindre-ses-objectifs.html','http://www.developpement-process-communication.fr/strategies-du-succes-et-reussite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/diagnostic-de-personnalite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-1.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-2.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-3.html','http://www.developpement-process-communication.fr/absenteisme.html');
break;
case 4 : 
var txt = new Array ('Stress au Travail','Burn-Out','Conflits et Crise Institutionnelle','S’adapter au Changement','Vivre le changement','Accidentologie','Absentéisme','Construire au-delà des Conflits','Coaching individuel','Process-communication','Entretien Individuel','Conduire l’Entretien Annuel','Eviter la mé-communication','Conduite, Animation de Réunions','Prise de Parole','Programme Niveau 1','Programme Niveau 2','Programme Niveau 3');
var url = new Array ('http://www.developpement-process-communication.fr/prevention-collective-stress-au-travail.html','http://www.developpement-process-communication.fr/burn-out.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conflits-et-crise-institutionnelle.html','http://www.developpement-process-communication.fr/adapter-au-changement.html','http://www.developpement-process-communication.fr/vivre-le-changement.html','http://www.developpement-process-communication.fr/accidentologie.html','http://www.developpement-process-communication.fr/absenteisme.html','http://www.developpement-process-communication.fr/construire-au-dela-conflits.html','http://www.developpement-process-communication.fr/coaching-individuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/process-communication-2.html','http://www.developpement-process-communication.fr/entretien-individuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conduire-entretien-annuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/eviter-me-communication.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conduite-animation-de-reunions.html','http://www.developpement-process-communication.fr/prise-de-parole.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-1.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-2.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-3.html');
break;
case 5 : 
var txt = new Array ('Eviter la mé-communication','Conduite, Animation de Réunions','Prise de Parole','Gestion des conflits','Process-communication','Dynamiser ses Collaborateurs','Cohésion d’Equipe','Diagnostic de personnalité','Relations Sociales et Familiales');
var url = new Array ('http://www.developpement-process-communication.fr/eviter-me-communication.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conduite-animation-de-reunions.html','http://www.developpement-process-communication.fr/prise-de-parole.html','http://www.developpement-process-communication.fr/gestion-des-conflits.html','http://www.developpement-process-communication.fr/process-communication-2.html','http://www.developpement-process-communication.fr/dynamiser-ses-collaborateurs.html','http://www.developpement-process-communication.fr/cohesion-equipe.html','http://www.developpement-process-communication.fr/diagnostic-de-personnalite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/relations-sociales-et-familiales.html');
break;
case 6 : 
var txt = new Array ('Burn-Out','Mieux se connaître','Intelligence émotionnelle','Entretien Individuel','Comportements et Réussite','Conduire l’Entretien Annuel','Gestion du Stress','Eviter la mé-communication','Conduite, Animation de Réunions','Prise de Parole','Définir, Atteindre ses Objectifs','Stratégies du Succès et Réussite','Diagnostic de personnalité','Préparation mentale Examens','Le Recadrage','Relations Sociales et Familiales','Programme Niveau 1','Programme Niveau 2','Programme Niveau 3','Conflits internes et Obstacles','Prendre de la distance');
var url = new Array ('http://www.developpement-process-communication.fr/burn-out.html','http://www.developpement-process-communication.fr/mieux-se-connaitre.html','http://www.developpement-process-communication.fr/intelligence-emotionnelle.html','http://www.developpement-process-communication.fr/entretien-individuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/comportements-et-reussite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conduire-entretien-annuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/gestion-du-stress.html','http://www.developpement-process-communication.fr/eviter-me-communication.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conduite-animation-de-reunions.html','http://www.developpement-process-communication.fr/prise-de-parole.html','http://www.developpement-process-communication.fr/definir-atteindre-ses-objectifs.html','http://www.developpement-process-communication.fr/strategies-du-succes-et-reussite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/diagnostic-de-personnalite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/preparation-mentale-examens.html','http://www.developpement-process-communication.fr/recadrage.html','http://www.developpement-process-communication.fr/relations-sociales-et-familiales.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-1.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-2.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-3.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conflits-internes-et-obstacles.html','http://www.developpement-process-communication.fr/prendre-de-la-distance.html');
break;
case 7 : 
var txt = new Array ('Trouver la distance juste dans la relation','Analyse des Pratiques','S’adapter au Changement','Absentéisme','Conflits et Crise Institutionnelle','Développement des Compétences','Cohésion d’Equipe','Styles de Management','Coaching individuel','Process-communication','Formation de Formateurs','Burn-Out','Mieux se connaître','Intelligence émotionnelle','Entretien Individuel','Le Recrutement','Vivre le Changement','Comportements et Réussite','Conduire l’Entretien Annuel','Accidentologie','Dynamiser ses Collaborateurs','Eviter la mé-communication','Conduite, Animation de Réunions','Prise de Parole','Définir, Atteindre ses Objectifs','Stratégies du Succès et Réussite','Diagnostic de personnalité','Préparation mentale Examens','Programme Niveau 1','Programme Niveau 2','Programme Niveau 3');
var url = new Array ('http://www.developpement-process-communication.fr/prendre-de-la-distance.html','http://www.developpement-process-communication.fr/analyse-des-pratiques.html','http://www.developpement-process-communication.fr/adapter-au-changement.html','http://www.developpement-process-communication.fr/absenteisme.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conflits-et-crise-institutionnelle.html','http://www.developpement-process-communication.fr/developpement-des-competences.html','http://www.developpement-process-communication.fr/cohesion-d-equipe.html','http://www.developpement-process-communication.fr/styles-de-management.html','http://www.developpement-process-communication.fr/coaching-individuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/process-communication-2.html','http://www.developpement-process-communication.fr/formation-de-formateurs.html','http://www.developpement-process-communication.fr/burn-out.html','http://www.developpement-process-communication.fr/mieux-se-connaitre.html','http://www.developpement-process-communication.fr/intelligence-emotionnelle.html','http://www.developpement-process-communication.fr/entretien-individuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/le-recrutement.html','http://www.developpement-process-communication.fr/vivre-le-changement.html','http://www.developpement-process-communication.fr/comportements-et-reussite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conduire-entretien-annuel.html','http://www.developpement-process-communication.fr/accidentologie.html','http://www.developpement-process-communication.fr/dynamiser-ses-collaborateurs.html','http://www.developpement-process-communication.fr/eviter-me-communication.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conduite-animation-de-reunions.html','http://www.developpement-process-communication.fr/prise-de-parole.html','http://www.developpement-process-communication.fr/definir-atteindre-ses-objectifs.html','http://www.developpement-process-communication.fr/strategies-du-succes-et-reussite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/diagnostic-de-personnalite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/preparation-mentale-examens.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-1.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-2.html','http://www.developpement-process-communication.fr/pnl-niveau-3.html');
break;
case 8 : 
var txt = new Array ('Eviter la mé-communication','Prise de Parole','Gestion des conflits','Stratégies du Succès et Réussite','Relations Sociales et Familiales','Conflits internes et Obstacles','Thèmes de Séminaires');
var url = new Array ('http://www.developpement-process-communication.fr/eviter-me-communication.html','http://www.developpement-process-communication.fr/prise-de-parole.html','http://www.developpement-process-communication.fr/gestion-des-conflits.html','http://www.developpement-process-communication.fr/strategies-du-succes-et-reussite.html','http://www.developpement-process-communication.fr/relations-sociales-et-familiales.html','http://www.developpement-process-communication.fr/conflits-internes-et-obstacles.html','http://www.developpement-process-communication.fr/themes-de-Seminaires.html');
break;
}

for (i=0;i<txt.length;i++) {
  Item = new Option(txt[i], url[i], false, false);
  form.dep.options[i+1]=Item;
  }
}
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function MM_jumpMenu(targ,selObj,restore){ //v3.0
  eval(targ+".location='"+selObj.options[selObj.selectedIndex].value+"'");
  if (restore) selObj.selectedIndex=0;
}
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