IFC: Institut Francophone de Communication et le Centre de Formation DVenir. Développement Professionnel et Développement Personnel
|  Accueil  |  Qui sommes nous?  |  Domaines d'intervention  |  Contact  |  Accès  |  Actualités  |  
  Formations  
  IFC: Institut Francophone de Communication et le Centre de Formation DVenir. thème : process communication Process-communication
 
  IFC: Institut Francophone de Communication et le Centre de Formation DVenir. thème : stress au travail Stress au Travail
Situations de Crise

 
  IFC: Institut Francophone de Communication et le Centre de Formation DVenir. thème : management Management
 
  IFC: Institut Francophone de Communication et le Centre de Formation DVenir. thème : accompagnement personnel Accompagnement perso.
 
  IFC: Institut Francophone de Communication et le Centre de Formation DVenir. thème : Secteur Social & Médico-social Secteur Social & Médico.
 
  IFC: Institut Francophone de Communication et le Centre de Formation DVenir. thème : DIF - Droit Individuel à la Formation DIF
 
  IFC: Institut Francophone de Communication et le Centre de Formation DVenir. thème : communication Communication
 
  IFC: Institut Francophone de Communication et le Centre de Formation DVenir. thème : Séminaires Séminaires  
   
  IFC: Institut Francophone de Communication et le Centre de Formation DVenir. Calendrier des formations Calendrier des formations
 
  IFC: Institut Francophone de Communication et le Centre de Formation DVenir. Tarifs des formations Tarifs
 
  IFC: Institut Francophone de Communication et le Centre de Formation DVenir. connaître notre façon de communiquer et identifier le style préférentiel de notre interlocuteur

« IFC » & Centre de Formation « DVenir »
Développement des Ressources Humaines & Accompagnement Professionnel

 
connaître notre façon de communiquer et identifier le style préférentiel de notre interlocuteur

Communication

connaître notre façon de communiquer et identifier le style préférentiel de notre interlocuteur

Dans les Entreprises beaucoup d’énergie, de temps et d’émotions sont « gaspillés » dans l’incompréhension mutuelle entre les interlocuteurs, dans l’interprétation des comportements et des propos… La communication s’arrête, les conflits s’installent, les protagonistes se sentent incompris, voir agressés… ! trouver une issue devient hypothétique….. ? La sortie de cette spirale s’appuie sur un bon processus de communication permettant d’optimiser les relations, d’aller à l’essentiel et de construire en s’appuyant sur le meilleur de chacun….D’autre part, que ce soit une réunion de travail, ou un meeting, devant un auditoire, en petit groupe ou face à un jury, chacun d’entre nous, dans sa vie professionnelle ou en société, doit un jour, s’exprimer en public…. !

Les Formations de ce Thème « Communication » permettent de connaître notre façon de communiquer, d’identifier le style préférentiel de notre interlocuteur, d’utiliser le canal de communication permettant la compréhension de notre message et d’éviter d’entrer en Mécommunication. La réunion étant un moyen de communication, des méthodes permettent d’apprendre à communiquer, à déterminer des objectifs, à générer des comportements nouveaux, en s’adaptant à chaque situation, en étant « flexible », et aussi, à prendre la parole en Public, etc …



connaître notre façon de communiquer et identifier le style préférentiel de notre interlocuteur

  Formation :    



connaître notre façon de communiquer et identifier le style préférentiel de notre interlocuteur

|  Accueil  |  Qui sommes nous?  |  Domaines d'intervention  |  Contact  |  Accès  |  Actualités  |  Calendrier des formations  |  Tarifs  |  Partenaires & Liens : page 1, page 2  |
Thèmes formations : Process-communication  |   Accompagnement personnel  |   Management  |   Stress au travail  |   Communication  |   DIF  |   Secteur Social & Médico-social  |   Séminaires  |

Création sites internet Sarlat